El juez del concurso y los expedientes de regulación de empleo

Conforme al auto comentado el Juez del concurso no viene a sustituir al Juez de lo social, sino que se le atribuyen funciones propias de la Autoridad Laboral. Dicho procedimiento establece un expediente judicial similar al que se plantea en situaciones extraconcursales ante la autoridad laboral para...

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Detalles bibliográficos
Autor principal: Fernández Villarino, Roberto
Formato: Artículo
Idioma:Castellano
Publicado: Consejo Andaluz de Relaciones Laborales 2009
Acceso en línea:http://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=2886509
Fuente:Temas laborales: Revista andaluza de trabajo y bienestar social, ISSN 0213-0750, Nº 98, 2009, pags. 229-238
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El juez del concurso y los expedientes de regulación de empleo
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dialnet-ar-18-ART00006782912016-04-13El juez del concurso y los expedientes de regulación de empleoFernández Villarino, RobertoConforme al auto comentado el Juez del concurso no viene a sustituir al Juez de lo social, sino que se le atribuyen funciones propias de la Autoridad Laboral. Dicho procedimiento establece un expediente judicial similar al que se plantea en situaciones extraconcursales ante la autoridad laboral para los despidos colectivos. Así, dicha resolución tendrá las mismas consecuencias; por ejemplo, la consideración de los trabajadores afectados ensituación legal de desempleo, incorporando la Ley Concursal una nueva situación legal de desempleo�. Las diferencias residen en que el Juez del concurso no se limita a autorizar la extinción de los contratos o las medidas propuestas, sino que procede a declarar la extinción. Por ello, en el auto el Juez se debe hacer constar los trabajadores a los que afecta la medida y la indemnización procedente a cada trabajador o, fijar los criterios básicos para que pueda determinarse el importe concreto en ejecución de la resolución. El Juez del Concurso está facultado para fijar una indemnización superior a la establecida legalmente.Consejo Andaluz de Relaciones Laborales2009text (article)application/pdfhttp://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=2886509(Revista) ISSN 0213-0750Temas laborales: Revista andaluza de trabajo y bienestar social, ISSN 0213-0750, Nº 98, 2009, pags. 229-238spaLICENCIA DE USO: Los documentos a texto completo incluidos en Dialnet son de acceso libre y propiedad de sus autores y/o editores. Por tanto, cualquier acto de reproducción, distribución, comunicación pública y/o transformación total o parcial requiere el consentimiento expreso y escrito de aquéllos. Cualquier enlace al texto completo de estos documentos deberá hacerse a través de la URL oficial de éstos en Dialnet. Más información: http://dialnet.unirioja.es/info/derechosOAI | INTELLECTUAL PROPERTY RIGHTS STATEMENT: Full text documents hosted by Dialnet are protected by copyright and/or related rights. This digital object is accessible without charge, but its use is subject to the licensing conditions set by its authors or editors. Unless expressly stated otherwise in the licensing conditions, you are free to linking, browsing, printing and making a copy for your own personal purposes. All other acts of reproduction and communication to the public are subject to the licensing conditions expressed by editors and authors and require consent from them. Any link to this document should be made using its official URL in Dialnet. More info: http://dialnet.unirioja.es/info/derechosOAI
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