La convergencia entre regímenes de Seguridad Social

La problemática de la tendencia hacia la homogeneización y la convergencia de régimen general y regímenes especiales ha adquirido centralidad en los debates de la Seguridad Social de esta última década en España al haber sido incluida, de manera persistente y recurrente, en la continua "reforma...

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Main Author: López Gandía, Juan
Format: Article
Language:Spanish
Published: Consejo Andaluz de Relaciones Laborales 2005
Online Access:http://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=1395143
Source:Temas laborales: Revista andaluza de trabajo y bienestar social, ISSN 0213-0750, Nº 81, 2005 (Ejemplar dedicado a: El Trabajo Autónomo. Homenaje al profesor Don Miguel Rodríguez-Piñero y Bravo-Ferrer), pags. 207-226
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La convergencia entre regímenes de Seguridad Social
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dialnet-ar-18-ART00006780152016-04-13La convergencia entre regímenes de Seguridad SocialLópez Gandía, JuanLa problemática de la tendencia hacia la homogeneización y la convergencia de régimen general y regímenes especiales ha adquirido centralidad en los debates de la Seguridad Social de esta última década en España al haber sido incluida, de manera persistente y recurrente, en la continua "reforma pactada de Seguridad Social" de los años noventa dentro del objetivo de reforzar la reforma del modelo contributivo de Seguridad Social. Pese a ello, también es importante por exigencias constitucionales y para evitar privilegios o injusticias y agravios comparativos en la estructura actual del modelo profesional de Seguridad Soejal y haeer más trasparente el esfuerzo solidario de los distintos colectivos profesionales. De otra parte, la convergencia de regímenes es una cuestión que tiene repercusión en una mejora de la gestión, en una simplificación legislativa y puede tener importantes consecuencias en el mercado de trabajo. El presente estudio relativiza la trascendencia de la convergencia de los regímenes especiales de trabajadores por cuenta ajena en el Régimen general en caso de mineros y trabajadores del mar y subraya, en cambio, la importancia, pero también los retos y dificultades para la misma, en caso de agrarios y empleados de hogar y, desde luego, dadas las líneas de tendencia hacia sistemas mixtos, en el caso de los funcionarios públicos de los regímenes periféricos. También se ponen de manifiesto las dificultades, especialmente económicas y de costes, de la integración en el RETA de los demás trabajadores por cuenta propia y las perspectivas que pueden señalarse en relación con los profesionales liberales colegiados y su peculiar régimen de encuadramiento. Se abordan de paso los principales problemas estructurales del RETA, SUS diferencias con el Régimen general y las limitaciones existentes para una mayor homogeneidad y convergencia de protección con los trabajadores por cuenta ajena.Consejo Andaluz de Relaciones Laborales2005text (article)application/pdfhttp://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=1395143(Revista) ISSN 0213-0750Temas laborales: Revista andaluza de trabajo y bienestar social, ISSN 0213-0750, Nº 81, 2005 (Ejemplar dedicado a: El Trabajo Autónomo. Homenaje al profesor Don Miguel Rodríguez-Piñero y Bravo-Ferrer), pags. 207-226spaLICENCIA DE USO: Los documentos a texto completo incluidos en Dialnet son de acceso libre y propiedad de sus autores y/o editores. Por tanto, cualquier acto de reproducción, distribución, comunicación pública y/o transformación total o parcial requiere el consentimiento expreso y escrito de aquéllos. Cualquier enlace al texto completo de estos documentos deberá hacerse a través de la URL oficial de éstos en Dialnet. Más información: http://dialnet.unirioja.es/info/derechosOAI | INTELLECTUAL PROPERTY RIGHTS STATEMENT: Full text documents hosted by Dialnet are protected by copyright and/or related rights. This digital object is accessible without charge, but its use is subject to the licensing conditions set by its authors or editors. Unless expressly stated otherwise in the licensing conditions, you are free to linking, browsing, printing and making a copy for your own personal purposes. All other acts of reproduction and communication to the public are subject to the licensing conditions expressed by editors and authors and require consent from them. Any link to this document should be made using its official URL in Dialnet. More info: http://dialnet.unirioja.es/info/derechosOAI
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Temas laborales: Revista andaluza de trabajo y bienestar social, ISSN 0213-0750, Nº 81, 2005 (Ejemplar dedicado a: El Trabajo Autónomo. Homenaje al profesor Don Miguel Rodríguez-Piñero y Bravo-Ferrer), pags. 207-226
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La problemática de la tendencia hacia la homogeneización y la convergencia de régimen general y regímenes especiales ha adquirido centralidad en los debates de la Seguridad Social de esta última década en España al haber sido incluida, de manera persistente y recurrente, en la continua "reforma pactada de Seguridad Social" de los años noventa dentro del objetivo de reforzar la reforma del modelo contributivo de Seguridad Social. Pese a ello, también es importante por exigencias constitucionales y para evitar privilegios o injusticias y agravios comparativos en la estructura actual del modelo profesional de Seguridad Soejal y haeer más trasparente el esfuerzo solidario de los distintos colectivos profesionales. De otra parte, la convergencia de regímenes es una cuestión que tiene repercusión en una mejora de la gestión, en una simplificación legislativa y puede tener importantes consecuencias en el mercado de trabajo. El presente estudio relativiza la trascendencia de la convergencia de los regímenes especiales de trabajadores por cuenta ajena en el Régimen general en caso de mineros y trabajadores del mar y subraya, en cambio, la importancia, pero también los retos y dificultades para la misma, en caso de agrarios y empleados de hogar y, desde luego, dadas las líneas de tendencia hacia sistemas mixtos, en el caso de los funcionarios públicos de los regímenes periféricos. También se ponen de manifiesto las dificultades, especialmente económicas y de costes, de la integración en el RETA de los demás trabajadores por cuenta propia y las perspectivas que pueden señalarse en relación con los profesionales liberales colegiados y su peculiar régimen de encuadramiento. Se abordan de paso los principales problemas estructurales del RETA, SUS diferencias con el Régimen general y las limitaciones existentes para una mayor homogeneidad y convergencia de protección con los trabajadores por cuenta ajena.
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