Promoción y fomento del autoempleo

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dialnet-ar-18-ART00006780112016-04-13Promoción y fomento del autoempleoGarcía Valverde, María DoloresLa protección de los trabajadores por cuenta propia o autónomos es uno de los retos actuales del Derecho del Trabajo. Tradicionalmente se ha afirmado que el contrato de trabajo es la institución básica o eje cardinal del Derecho del Trabajo. Hoy la idea de trabajo está cambiando. La rígida separación entre trabajo dependiente por cuenta ajena y trabajo autónomo por cuenta propia se ha roto. Se ha producido, por un lado, un incremento de autonomía y una pérdida de subordinación en el trabajo asalariado por cuenta ajena. Y, por otro lado, hay una pérdida de autonomía y un incremento de la dependencia en el trabajo autónomo o por cuenta propia. Los profundos cambios que se están produciendo en el mundo del trabajo, el alto índice de desempleo, entre otros, han dado lugar a una apuesta, por parte de las distintas administraciones (comunitarias, estatales, autonómicas y locales) a favor de diversas fórmulas de "autoempleo". Sólo si las actuaciones públicas posibilitan la emergencia de las nuevas formas de organización del trabajo, facilitando la búsqueda de flexibilidad por parte de las empresas, el autoempleo encontrará un estímulo claro a su crecimiento. Ahora bien, los programas y acciones dirigidos a la promoción del autoempleo y la creación de empresas muestran resultados diversos. Si bien, destaca el mayor grado de pervivencia del empleo autónomo logrado con las medidas de capitalización de la prestación por desempleo frente a otras iniciativas de autoempleo. Por último, se ha de concluir que es conveniente modificar los planteamientos que respecto al autoempleo efectúa la Política de Empleo, evolucionando desde acciones de definición pasiva hasta otras activas, orientadas hacia la capacitación para el autoempleo.Consejo Andaluz de Relaciones Laborales2005text (article)application/pdfhttp://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=1395135(Revista) ISSN 0213-0750Temas laborales: Revista andaluza de trabajo y bienestar social, ISSN 0213-0750, Nº 81, 2005 (Ejemplar dedicado a: El Trabajo Autónomo. Homenaje al profesor Don Miguel Rodríguez-Piñero y Bravo-Ferrer), pags. 99-122spaLICENCIA DE USO: Los documentos a texto completo incluidos en Dialnet son de acceso libre y propiedad de sus autores y/o editores. Por tanto, cualquier acto de reproducción, distribución, comunicación pública y/o transformación total o parcial requiere el consentimiento expreso y escrito de aquéllos. Cualquier enlace al texto completo de estos documentos deberá hacerse a través de la URL oficial de éstos en Dialnet. Más información: http://dialnet.unirioja.es/info/derechosOAI | INTELLECTUAL PROPERTY RIGHTS STATEMENT: Full text documents hosted by Dialnet are protected by copyright and/or related rights. This digital object is accessible without charge, but its use is subject to the licensing conditions set by its authors or editors. Unless expressly stated otherwise in the licensing conditions, you are free to linking, browsing, printing and making a copy for your own personal purposes. All other acts of reproduction and communication to the public are subject to the licensing conditions expressed by editors and authors and require consent from them. Any link to this document should be made using its official URL in Dialnet. More info: http://dialnet.unirioja.es/info/derechosOAI

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Temas laborales: Revista andaluza de trabajo y bienestar social, ISSN 0213-0750, Nº 81, 2005 (Ejemplar dedicado a: El Trabajo Autónomo. Homenaje al profesor Don Miguel Rodríguez-Piñero y Bravo-Ferrer), pags. 99-122

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La protección de los trabajadores por cuenta propia o autónomos es uno de los retos actuales del Derecho del Trabajo. Tradicionalmente se ha afirmado que el contrato de trabajo es la institución básica o eje cardinal del Derecho del Trabajo. Hoy la idea de trabajo está cambiando. La rígida separación entre trabajo dependiente por cuenta ajena y trabajo autónomo por cuenta propia se ha roto. Se ha producido, por un lado, un incremento de autonomía y una pérdida de subordinación en el trabajo asalariado por cuenta ajena. Y, por otro lado, hay una pérdida de autonomía y un incremento de la dependencia en el trabajo autónomo o por cuenta propia. Los profundos cambios que se están produciendo en el mundo del trabajo, el alto índice de desempleo, entre otros, han dado lugar a una apuesta, por parte de las distintas administraciones (comunitarias, estatales, autonómicas y locales) a favor de diversas fórmulas de "autoempleo". Sólo si las actuaciones públicas posibilitan la emergencia de las nuevas formas de organización del trabajo, facilitando la búsqueda de flexibilidad por parte de las empresas, el autoempleo encontrará un estímulo claro a su crecimiento. Ahora bien, los programas y acciones dirigidos a la promoción del autoempleo y la creación de empresas muestran resultados diversos. Si bien, destaca el mayor grado de pervivencia del empleo autónomo logrado con las medidas de capitalización de la prestación por desempleo frente a otras iniciativas de autoempleo. Por último, se ha de concluir que es conveniente modificar los planteamientos que respecto al autoempleo efectúa la Política de Empleo, evolucionando desde acciones de definición pasiva hasta otras activas, orientadas hacia la capacitación para el autoempleo.

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García Valverde, María Dolores

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Promoción y fomento del autoempleo

García Valverde, María Dolores

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Promoción y fomento del autoempleo

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Consejo Andaluz de Relaciones Laborales

2005

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