El principio de igualdad y no discriminación en las relaciones laborales: perspectiva constitucional reciente
Artikulu honetan, Auzitegi Konstituzionalak lan-harremanetako berdintasuneko printzipioari eta bereizkeriarik ezaren printzipioari begira zer-nolako doktrina teoriko eta praktikoa darabilen aztertuko dugu, labur-labur eta modu deskriptiboan. Arreta berezia eskainiko diogu Auzitegi horrek zenbait gai...
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Format: | Article |
Language: | Spanish |
Published: |
Universidad del País Vasco: Servicio de Publicaciones
2011
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Subjects: | |
Online Access: | https://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=4258916 |
Source: | Lan harremanak: Revista de relaciones laborales, ISSN 1575-7048, Nº 25, 2011 (Ejemplar dedicado a: Igualdad y no discriminación por razón de género en las relaciones laborales = Berdintasuna eta diskriminaziorik eza lan harremanetan, generoa dela medio), pags. 19-52 |
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