El abuso de confianza y el hurto agravado por la confianza en la responsabilidad penal empresarial en colombia
En el presente trabajo se analizan la responsabilidad penal del representante legal y de los trabajadores por la administración fraudulenta de los recursos de una compañía. Para estos efectos, la doctrina y la jurisprudencia han establecido que el representante legal responde por el delito de abuso...
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| Format: | Article |
| Language: | Spanish |
| Published: |
Universidad Militar Nueva Granada
2010
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| Online Access: | https://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=3697030 |
| Source: | Revista Prolegómenos. Derechos y Valores de la Facultad de Derecho, ISSN 0121-182X, Vol. 13, Nº. 25, 2010, pags. 181-199 |
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dialnet-ar-18-ART0000423472
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dialnet-ar-18-ART00004234722019-02-15El abuso de confianza y el hurto agravado por la confianza en la responsabilidad penal empresarial en colombiaAbello Gual, Jorge ArturoAbuso de confianzaHurto agravado por la confianzaResponsabilidad penal empresarialBreach of trustAggravated theft by trustCorporate criminal liabilityEn el presente trabajo se analizan la responsabilidad penal del representante legal y de los trabajadores por la administración fraudulenta de los recursos de una compañía. Para estos efectos, la doctrina y la jurisprudencia han establecido que el representante legal responde por el delito de abuso de confianza, mientras que el empleado responde por el delito de hurto calificado por la confianza. El estudio indaga sobre los presupuestos que soportan las consecuencias anteriores, y plantea la posibilidad de darle un trato igual.In this paper, it is analyze the responsibility of manager and the worker in the companies, when they commits a fraud on administration of resource. Furthermore, the doctrine and the jurisprudence have determinate the follow, the manager will be responsible for the breach of trust in contrast of the worker, who will be responsible for aggravated theft by trust. The research investigates on the budgets that support the consequences mentioned above, and proposes the possibility of equal traits.Universidad Militar Nueva Granada2010text (article)application/pdfhttps://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=3697030(Revista) ISSN 0121-182XRevista Prolegómenos. Derechos y Valores de la Facultad de Derecho, ISSN 0121-182X, Vol. 13, Nº. 25, 2010, pags. 181-199spaLICENCIA DE USO: Los documentos a texto completo incluidos en Dialnet son de acceso libre y propiedad de sus autores y/o editores. Por tanto, cualquier acto de reproducción, distribución, comunicación pública y/o transformación total o parcial requiere el consentimiento expreso y escrito de aquéllos. Cualquier enlace al texto completo de estos documentos deberá hacerse a través de la URL oficial de éstos en Dialnet. Más información: https://dialnet.unirioja.es/info/derechosOAI | INTELLECTUAL PROPERTY RIGHTS STATEMENT: Full text documents hosted by Dialnet are protected by copyright and/or related rights. This digital object is accessible without charge, but its use is subject to the licensing conditions set by its authors or editors. Unless expressly stated otherwise in the licensing conditions, you are free to linking, browsing, printing and making a copy for your own personal purposes. All other acts of reproduction and communication to the public are subject to the licensing conditions expressed by editors and authors and require consent from them. Any link to this document should be made using its official URL in Dialnet. More info: https://dialnet.unirioja.es/info/derechosOAI
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Hurto agravado por la confianza Responsabilidad penal empresarial Breach of trust Aggravated theft by trust Corporate criminal liability |
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Hurto agravado por la confianza Responsabilidad penal empresarial Breach of trust Aggravated theft by trust Corporate criminal liability Abello Gual, Jorge Arturo El abuso de confianza y el hurto agravado por la confianza en la responsabilidad penal empresarial en colombia |
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En el presente trabajo se analizan la responsabilidad
penal del representante legal y de los
trabajadores por la administración fraudulenta
de los recursos de una compañía. Para estos
efectos, la doctrina y la jurisprudencia han
establecido que el representante legal responde
por el delito de abuso de confianza, mientras
que el empleado responde por el delito de hurto
calificado por la confianza. El estudio indaga
sobre los presupuestos que soportan las consecuencias
anteriores, y plantea la posibilidad de
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