Las empresas de tendencia ante el Derecho del Trabajo: libertad ideológica y contrato de trabajo
Guardado en:
Autor principal: | Val Tena, Angel Luis de |
---|---|
Formato: | Artículo |
Idioma: | Castellano |
Publicado: |
1994
|
Acceso en línea: | http://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=229694 |
Fuente: | Proyecto social: Revista de relaciones laborales, ISSN 1133-3189, Nº 2, 1994, pags. 177-198 |
Etiquetas: |
Añadir etiqueta
Sin etiquetas: Sea el primero en etiquetar este registro
|
Ejemplares similares
Ejemplares similares
-
Derivaciones laborales de las empresas ideológicas o de tendencia en Nicaragua
por: Zelaya, Flor de María
Publicado: (2013) -
La extinción del contrato de trabajo durante el periodo de prueba
por: Val Tena, Ángel Luis de
Publicado: (2021) -
Trabajo en prácticas y prácticas no laborales
por: Val Tena, Ángel Luis de
Publicado: (2015) -
Libertad ideológica y libertad de expresión como garantías institucionales.
por: Peralta Martínez, Ramón
Publicado: (2012) -
El conflicto entre los deberes parlamentarios y la libertad ideólogica ante el tribunal constitucional
por: Rollnert Liern, Göran
Publicado: (2001)