Reseña de “Planes de formación en igualdad de género”: (Kahale Carrillo, Djamil, Tony, Thomson Reuter-Aranzadi, Navarra, 2021)
The book Gender equality training plans is a work composed of ten chapters that are characterized by being very methodical, from the first to the last chapter we are given a broad panorama as they are developed; because in them the different aspects of gender equality are reviewed.
Gorde:
Egile nagusia: | Báez Laguna, Erika |
---|---|
Formatua: | Artikulua |
Hizkuntza: | Gaztelania |
Argitaratua: |
2022
|
Gaiak: | |
Sarrera elektronikoa: | https://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=8384454 |
Baliabidea: | Revista de Estudios Jurídico Laborales y de Seguridad Social (REJLSS), ISSN 2660-437X, Nº. 4, 2022, pags. 409-410 |
Etiketak: |
Etiketa erantsi
Etiketarik gabe: Izan zaitez lehena erregistro honi etiketa jartzen
|
Antzeko agiriak
-
KAHALE CARRILLO, Djamil Tony, Planes de formación en igualdad de género, Thomson Reuters-Aranzadi, Cizur Menor (Navarra), 1ª ed., 2021, 361 páginas
Argitaratua: (2021) -
Reseña de “Beneficiarios de la pensión de viudedad” (Menéndez Sebastián, P., Thomson Reuters Aranzadi, Cizur Menor, 2021)
nork: Selma Penalva, Alejandra
Argitaratua: (2021) -
KAHALE CARRILLO, D.T. (Dir.), El impacto de la industria 4.0 en el trabajo: una visión interdisciplinar, Aranzadi Thomson Reuters, Pamplona, 2020. 423 pp.
nork: Jardón Pardo de Santayana, Pelayo
Argitaratua: (2021) -
Reseña de la obra Theologians and Contract Law de Wim Decock
nork: Botero Bernal, Andrés
Argitaratua: (2013) -
VILLORIA, M. 2019. Combatir la corrupción: Barcelona: Gedisa
nork: Páez Bimos, Pedro Martín
Argitaratua: (2020)