Reducción del tiempo de trabajo y desempleo: un escenario europeo
Artikulu honetan Lanaldiaren Murrizketak (LM) bete beharreko baldintzak azaltzen dira enplegua sortu ahal izateko, Europa mailako jokalekuan eta Frantziako kasuan oinarritu den ariketa batez. LM-ren bi aukera aurkezten dira: lehena, baztertzailea, lanaldi osoko enpleguarekin batera lanaldi partziala...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Spanish |
| Published: |
2016
|
| Subjects: | |
| Online Access: | https://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=5591541 |
| Source: | Lan harremanak: Revista de relaciones laborales, ISSN 1575-7048, Nº 34, 2016 (Ejemplar dedicado a: La reducción del tiempo de trabajo. Una propuesta para reducir el desempleo), pags. 293-301 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags: Be the first to tag this record
|
| Summary: |
Artikulu honetan Lanaldiaren Murrizketak (LM) bete beharreko baldintzak azaltzen dira enplegua sortu ahal izateko, Europa mailako jokalekuan eta Frantziako kasuan oinarritu den ariketa batez. LM-ren bi aukera aurkezten dira: lehena, baztertzailea, lanaldi osoko enpleguarekin batera lanaldi partziala eta langabezia onartzen dituena; bigarrena, berdintasunezkoa, lan egindako ordu guztiak lan egin nahi duten pertsona guztien artean banatzen dituena. Kalkulu bide bat aurkezten da, laburra baina oso adierazgarria, enplegu beteko lanaldiari buruzkoa, langabezia-tasa zerora eramateko balioko lukeena. Artikuluan erakusten da ere enplegu beteko lanaldiaren eta benetako lanaldiaren arteko diferentzia erlatiboa langabeziatasaren berdina dela. LM baten finantziazioari eta kontu politiko batzuei buruzko zenbait iradokizun eskaintzen dira. Bukatzeko, LM «egoki» batek bete beharko lituzkeen printzipioen zerrenda egiten da. Amaieran, hiru eranskin laburretan, LMri buruzko hainbat gai matematika errazen bidez azaltzen dira. |
|---|