La negociación colectiva en el desarrollo legislativo tras el Estatuto Básico del Empleado Público y, en particular, en el Anteproyecto de Ley de Empleo Público de Aragón

The collective bargaining in public employment raises a number of specific problems relating to the bargaining structure, the lack of technical capacity of public representation in the negotiation process, the indecisiveness of the subject of negotiation, the absence of an internal procedure to appr...

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Main Author: Mauri Majós, Joan
Format: Article
Language:Spanish
Published: 2011
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Online Access:https://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=5547441
Source:Revista Aragonesa de Administración Pública, ISSN 1133-4797, Nº 13, 2011 (Ejemplar dedicado a: El empleo público en Aragón y tendencias de futuro), pags. 271-295
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dialnet-ar-18-ART0000988053
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dialnet-ar-18-ART00009880532019-02-02La negociación colectiva en el desarrollo legislativo tras el Estatuto Básico del Empleado Público y, en particular, en el Anteproyecto de Ley de Empleo Público de AragónMauri Majós, Joannegociación colectiva y empleo públicoestructura de la negociaciónrepresentación públicaobjeto de la negociaciónaprobación de pactos y acuerdosvigencia de pactos y acuerdoscollective negotiation and public employmentnegotiating structurepublic representationthe subject of negotiationapproval of pacts and agreementsenforcement of pacts and agreementsThe collective bargaining in public employment raises a number of specific problems relating to the bargaining structure, the lack of technical capacity of public representation in the negotiation process, the indecisiveness of the subject of negotiation, the absence of an internal procedure to approve the agreements reached during the negotiation and the validity of the passed agreements, problems that state basic standards have not finished solving. Orient the civil service laws of the autonomous communities in the management and treatment of these issues is the main objective of this essay.La negociación colectiva en el empleo público plantea una serie de problemas propios referidos a la estructura de la negociación, la falta de capacidad técnica de la representación pública en el proceso de negociación, la indeterminación del objeto de la negociación, la inexistencia de un procedimiento interno de aprobación de los acuerdos obtenidos en la negociación y la vigencia de los acuerdos aprobados, problemas que las normas básicas estatales no han acabado de solucionar. Orientar las leyes de función pública de las comunidades autónomas en el abordaje y tratamiento de estas cuestiones es el objetivo principal de este trabajo.2011text (article)application/pdfhttps://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=5547441(Revista) ISSN 1133-4797Revista Aragonesa de Administración Pública, ISSN 1133-4797, Nº 13, 2011 (Ejemplar dedicado a: El empleo público en Aragón y tendencias de futuro), pags. 271-295spaLICENCIA DE USO: Los documentos a texto completo incluidos en Dialnet son de acceso libre y propiedad de sus autores y/o editores. Por tanto, cualquier acto de reproducción, distribución, comunicación pública y/o transformación total o parcial requiere el consentimiento expreso y escrito de aquéllos. Cualquier enlace al texto completo de estos documentos deberá hacerse a través de la URL oficial de éstos en Dialnet. Más información: https://dialnet.unirioja.es/info/derechosOAI | INTELLECTUAL PROPERTY RIGHTS STATEMENT: Full text documents hosted by Dialnet are protected by copyright and/or related rights. This digital object is accessible without charge, but its use is subject to the licensing conditions set by its authors or editors. Unless expressly stated otherwise in the licensing conditions, you are free to linking, browsing, printing and making a copy for your own personal purposes. All other acts of reproduction and communication to the public are subject to the licensing conditions expressed by editors and authors and require consent from them. Any link to this document should be made using its official URL in Dialnet. More info: https://dialnet.unirioja.es/info/derechosOAI
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Dialnet
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Revista Aragonesa de Administración Pública, ISSN 1133-4797, Nº 13, 2011 (Ejemplar dedicado a: El empleo público en Aragón y tendencias de futuro), pags. 271-295
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negociación colectiva y empleo público
estructura de la negociación
representación pública
objeto de la negociación
aprobación de pactos y acuerdos
vigencia de pactos y acuerdos
collective negotiation and public employment
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public representation
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approval of pacts and agreements
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estructura de la negociación
representación pública
objeto de la negociación
aprobación de pactos y acuerdos
vigencia de pactos y acuerdos
collective negotiation and public employment
negotiating structure
public representation
the subject of negotiation
approval of pacts and agreements
enforcement of pacts and agreements
Mauri Majós, Joan
La negociación colectiva en el desarrollo legislativo tras el Estatuto Básico del Empleado Público y, en particular, en el Anteproyecto de Ley de Empleo Público de Aragón
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The collective bargaining in public employment raises a number of specific problems relating to the bargaining structure, the lack of technical capacity of public representation in the negotiation process, the indecisiveness of the subject of negotiation, the absence of an internal procedure to approve the agreements reached during the negotiation and the validity of the passed agreements, problems that state basic standards have not finished solving. Orient the civil service laws of the autonomous communities in the management and treatment of these issues is the main objective of this essay.
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