Generalidades acerca del salario
A. HISTORIA DEL SALARIO Partiendo del supuesto de que para la existencia del contrato de trabajo es necesario "UN SALARIO COMO RETRIBUCION POR EL SERVICIO", analizaremos a continuación la evolución que dicha contraprestación ha tenido a través de la historia. Se ha creído que en las primer...
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Format: | Article |
Language: | Spanish |
Published: |
1989
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Online Access: | https://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=5527103 |
Source: | Revista Facultad de Derecho y Ciencias Políticas, ISSN 0120-3886, Nº. 85, 1989, pags. 39-49 |
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dialnet-ar-18-ART0000980468
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dialnet-ar-18-ART00009804682016-07-16Generalidades acerca del salarioCardona Martínez, GuillermoSalarios - HistoriaA. HISTORIA DEL SALARIO Partiendo del supuesto de que para la existencia del contrato de trabajo es necesario "UN SALARIO COMO RETRIBUCION POR EL SERVICIO", analizaremos a continuación la evolución que dicha contraprestación ha tenido a través de la historia. Se ha creído que en las primeras manifestaciones del trabajo humano, entre los pueblos nómadas no existió la retribución por el trabajo prestado. Este régimen de gratuidad del trabajo subsistió aún durante las civilizaciones antiguas incluyendo las clásicas de Grecia y Roma, en las cuales el trabajo fue esclavo por esencia y excepcionalmente remunerado para determinadas obras de carácter artístico. Esto tan solo fue la consecuencia del concepto que se tenía del trabajo y el régimen de conquistas que imperaba, el cual producía como resultado el sostenimiento de grandes masas de enemigos, que eran ocupados en los trabajos que correspondían a los nacionales. (…)1989text (article)application/pdfhttps://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=5527103(Revista) ISSN 0120-3886Revista Facultad de Derecho y Ciencias Políticas, ISSN 0120-3886, Nº. 85, 1989, pags. 39-49spaLICENCIA DE USO: Los documentos a texto completo incluidos en Dialnet son de acceso libre y propiedad de sus autores y/o editores. Por tanto, cualquier acto de reproducción, distribución, comunicación pública y/o transformación total o parcial requiere el consentimiento expreso y escrito de aquéllos. Cualquier enlace al texto completo de estos documentos deberá hacerse a través de la URL oficial de éstos en Dialnet. Más información: https://dialnet.unirioja.es/info/derechosOAI | INTELLECTUAL PROPERTY RIGHTS STATEMENT: Full text documents hosted by Dialnet are protected by copyright and/or related rights. This digital object is accessible without charge, but its use is subject to the licensing conditions set by its authors or editors. Unless expressly stated otherwise in the licensing conditions, you are free to linking, browsing, printing and making a copy for your own personal purposes. All other acts of reproduction and communication to the public are subject to the licensing conditions expressed by editors and authors and require consent from them. Any link to this document should be made using its official URL in Dialnet. More info: https://dialnet.unirioja.es/info/derechosOAI
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Cardona Martínez, Guillermo Generalidades acerca del salario |
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A. HISTORIA DEL SALARIO Partiendo del supuesto de que para la existencia del contrato de trabajo es necesario "UN SALARIO COMO RETRIBUCION POR EL SERVICIO", analizaremos a continuación la evolución que dicha contraprestación ha tenido a través de la historia. Se ha creído que en las primeras manifestaciones del trabajo humano, entre los pueblos nómadas no existió la retribución por el trabajo prestado. Este régimen de gratuidad del trabajo subsistió aún durante las civilizaciones antiguas incluyendo las clásicas de Grecia y Roma, en las cuales el trabajo fue esclavo por esencia y excepcionalmente remunerado para determinadas obras de carácter artístico. Esto tan solo fue la consecuencia del concepto que se tenía del trabajo y el régimen de conquistas que imperaba, el cual producía como resultado el sostenimiento de grandes masas de enemigos, que eran ocupados en los trabajos que correspondían a los nacionales. (…)
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