Factores determinantes en las relaciones laborales partiendo desde sus antecedentes históricos: clima, motivación, satisfacción y retribuciones

La presente investigación se centra en factores determinantes de las relaciones laborales como son el salario y el ambiente de trabajo, sin pasar por alto la repercusión que produce en las organizaciones la motivación y satisfacción de los trabajadores. Así, el objetivo principal es determinar la im...

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Main Author: Ibán Rosas, Rocio
Format: Article
Language:Spanish
Published: Grupo Eumed.net 2014
Subjects:
Online Access:https://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=5180400
Source:Revista Crítica de la Historia de las Relaciones Laborales y de la Política Social, ISSN 2173-0822, Nº. 9, 2014, pags. 161-199
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