Modificación sustancial de las condiciones de trabajo y pérdida de vigencia del convenio estatutario
SUPUESTO DE HECHO: El conflicto se plantea en el ámbito de una empresa dedicada a la prestación de servicios de limpieza a terceros, con una plantilla de 82 trabajadores en cuyos contratos de trabajo se estableció que resultaría de aplicación el Convenio Colectivo de limpieza de edificios y locales....
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| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Spanish |
| Published: |
Consejo Andaluz de Relaciones Laborales
2014
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| Online Access: | https://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=4944283 |
| Source: | Temas laborales: Revista andaluza de trabajo y bienestar social, ISSN 0213-0750, Nº 126, 2014, pags. 251-272 |
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