Garantía objetiva y automática a favor de la mujer embarazada: un límite al poder de dirección empresarial... ¿con efectos perversos?

La trabajadora/actora había prestado servicios para la empresa demandada desde el 11 de septiembre de 2006 como Jefe Superior Administrativo. Con efectos de 17 de julio de 2007 fue despedida mediante carta en la que se reconocía la improcedencia del despido y se consignaba judicialmente el importe d... Deskribapen osoa

Egile nagusia: Rodríguez Copé, María Luisa
Formatua: Artikulua
Hizkuntza: Gaztelania
Argitaratua: Consejo Andaluz de Relaciones Laborales 2010
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