Yo, diplomad@ en Relaciones Laborales: investigación cualitativa sobre la trayectoria laboral de diplomados y diplomadas en Relaciones Laborales
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| Format: | Article |
| Language: | Spanish |
| Published: |
Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea: Servicio de Publicaciones
2007
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| Online Access: | https://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=2863243 |
| Source: | Lan harremanak: Revista de relaciones laborales, ISSN 1575-7048, Nº 17, 2007 (Ejemplar dedicado a: Los estudios y las prácticas profesionales en relaciones laborales y recursos humanos), pags. 13-115 |
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dialnet-ar-18-ART0000397602
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dialnet-ar-18-ART00003976022020-05-16Yo, diplomad@ en Relaciones Laborales: investigación cualitativa sobre la trayectoria laboral de diplomados y diplomadas en Relaciones LaboralesBelaustegui Ibarlucea, LuisUniversidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea: Servicio de Publicaciones2007text (article)application/pdfhttps://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=2863243(Revista) ISSN 1575-7048Lan harremanak: Revista de relaciones laborales, ISSN 1575-7048, Nº 17, 2007 (Ejemplar dedicado a: Los estudios y las prácticas profesionales en relaciones laborales y recursos humanos), pags. 13-115spaLICENCIA DE USO: Los documentos a texto completo incluidos en Dialnet son de acceso libre y propiedad de sus autores y/o editores. Por tanto, cualquier acto de reproducción, distribución, comunicación pública y/o transformación total o parcial requiere el consentimiento expreso y escrito de aquéllos. Cualquier enlace al texto completo de estos documentos deberá hacerse a través de la URL oficial de éstos en Dialnet. Más información: https://dialnet.unirioja.es/info/derechosOAI | INTELLECTUAL PROPERTY RIGHTS STATEMENT: Full text documents hosted by Dialnet are protected by copyright and/or related rights. This digital object is accessible without charge, but its use is subject to the licensing conditions set by its authors or editors. Unless expressly stated otherwise in the licensing conditions, you are free to linking, browsing, printing and making a copy for your own personal purposes. All other acts of reproduction and communication to the public are subject to the licensing conditions expressed by editors and authors and require consent from them. Any link to this document should be made using its official URL in Dialnet. More info: https://dialnet.unirioja.es/info/derechosOAI
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Lan harremanak: Revista de relaciones laborales, ISSN 1575-7048, Nº 17, 2007 (Ejemplar dedicado a: Los estudios y las prácticas profesionales en relaciones laborales y recursos humanos), pags. 13-115
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