Posibilidades para la comunidad gitana en el mercado laboral del estado español
Las posibilidades de la comunidad gitana en el mercado laboral vienen dadas por aquellos elementos que permiten superar las barreras que dificultan o imposibilitan su inclusión en este ámbito. Desde la educación, la política, la cultura o la propia sociedad aparecen perspectivas asimiladoras y segre...
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| Autores principales: | , , |
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| Formato: | Artículo |
| Idioma: | Castellano |
| Publicado: |
Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea: Servicio de Publicaciones
2004
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| Acceso en línea: | https://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=1067702 |
| Fuente: | Lan harremanak: Revista de relaciones laborales, ISSN 1575-7048, Nº 11, 2004, pags. 65-80 |
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| Sumario: |
Las posibilidades de la comunidad gitana en el mercado laboral vienen dadas por aquellos elementos que permiten superar las barreras que dificultan o imposibilitan su inclusión en este ámbito. Desde la educación, la política, la cultura o la propia sociedad aparecen perspectivas asimiladoras y segregadoras que desvalorizan, discriminan, marginan y excluyen a las personas gitanas y su cultura. A partir de la inclusión de las voces gitanas durante todo su desarrollo, el proyecto WORKALÓ apunta algunos elementos para combatir estas perspectivas que frenan la participación de las personas gitanas en el mercado laboral. Entre ellos, destaca la necesidad del reconocimiento institucional del pueblo gitano, una formación de calidad que se acerque al objetivo de la Sociedad del Conocimiento para todos y todas, la promoción de medidas que favorezcan la creación de empresas familiares, o la creación y puesta en práctica de políticas y medidas concretas que tengan en cuenta la situación de los grupos más desfavorecidos. |
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